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इन्फोसिस ने अपने मैसूरु परिसर में छंटनी की खबरों पर स्पष्टीकरण जारी किया है, जिसमें कहा गया है कि उसकी नियुक्ति नीति में एक अनिवार्य मूल्यांकन शामिल है जिसे कंपनी के साथ काम करना जारी रखने के लिए नए कर्मचारियों को पास करना होगा।
यह उन मीडिया रिपोर्टों के बाद आया है जिनमें बताया गया था कि लगभग 700 प्रशिक्षु कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है। इन्फोसिस ने रिपोर्ट पर प्रतिक्रिया देते हुए बताया कि मूल्यांकन प्रक्रिया नई नहीं है और दो दशकों से अधिक समय से लागू है।
कंपनी ने कहा कि फ्रेशर्स को मैसूरु कैंपस में बुनियादी प्रशिक्षण दिया जाता है और काम जारी रखने के लिए उन्हें आंतरिक मूल्यांकन पास करना होता है।
पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस ने कहा, "इंफोसिस में, हमारे पास एक कठोर नियुक्ति प्रक्रिया है, जिसमें सभी फ्रेशर्स को मैसूरु कैंपस में व्यापक बुनियादी प्रशिक्षण से गुजरने के बाद आंतरिक मूल्यांकन पास करना होता है। सभी फ्रेशर्स को मूल्यांकन पास करने के लिए तीन प्रयास मिलते हैं, ऐसा न करने पर वे संगठन के साथ काम जारी नहीं रख पाएंगे। यह प्रक्रिया हमारे ग्राहकों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली प्रतिभा की उपलब्धता सुनिश्चित करती है।"
द इकोनॉमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, नैसेंट इंफॉर्मेशन टेक्नोलॉजी एम्प्लॉइज सीनेट (NITES) ने इस कदम की निंदा की है।
कई कर्मचारियों ने द इकोनॉमिक टाइम्स को बताया कि न्यूनतम योग्यता आवश्यकताओं को पूरा करने में विफल रहने के बाद लगभग 400 कर्मचारियों को बैचों में बुलाया गया और अल्टीमेटम पत्र जारी किए गए।
रिपोर्ट के अनुसार, उस वर्ष के बैच के लगभग 2,000 स्नातकों को अपनी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में देरी का सामना करना पड़ा, क्योंकि इंफोसिस ने सिस्टम इंजीनियर (एसई) और डिजिटल एसई पदों के लिए ऑफर लेटर बढ़ा दिए थे, जिनमें वार्षिक वेतन 3.2 लाख रुपये से 3.7 लाख रुपये तक था।
ईटी ने एनआईटीईएस के हवाले से बताया, "कंपनी ने कर्मचारियों को डराने के लिए बाउंसर और सुरक्षा कर्मियों को तैनात किया है, ताकि वे मोबाइल फोन न ले जा सकें और उनके पास घटना का दस्तावेजीकरण करने या मदद मांगने का कोई रास्ता न हो।"
एनआईटीईएस के अध्यक्ष हरप्रीत सिंह सलूजा ने एक बयान में कहा, "आज, पूरी तरह से अशोभनीय तरीके से, इन्फोसिस ने इन कर्मचारियों को अपने मैसूर परिसर के मीटिंग रूम में बुलाया है, जहाँ उन्हें दबाव में "पारस्परिक अलगाव" पत्रों पर हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर किया जा रहा है।"
उन्होंने कहा कि प्रभावित कर्मचारियों को शाम तक कंपनी परिसर छोड़ने का अल्टीमेटम दिया गया है, लेकिन उन्हें कोई सहायता या विच्छेद पैकेज नहीं दिया गया है।
रिपोर्ट के अनुसार, NITES इस मामले के संबंध में भारत सरकार के श्रम मंत्रालय को एक आधिकारिक शिकायत दर्ज करा रहा है और सरकार से हस्तक्षेप करने और मामले की तत्काल जांच करने का आग्रह किया है।
