खड़गे ने पेंशन योजना को लेकर मोदी सरकार पर साधा निशाना, यूपीएस में 'यू' का मतलब 'यू-टर्न' है

नई दिल्ली। कांग्रेस अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे ने रविवार को केंद्र सरकार द्वारा यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) की घोषणा पर मोदी सरकार पर कटाक्ष करते हुए कहा कि यूपीएस में 'यू' का मतलब सरकार का 'यू-टर्न' है।

खड़गे ने एक्स पर पोस्ट किया, "यूपीएस में 'यू' का मतलब मोदी सरकार का यू-टर्न है! 4 जून के बाद, जनता की ताकत प्रधानमंत्री के सत्ता के अहंकार पर हावी हो गई है। — लॉन्ग टर्म कैपिटल गेन/इंडेक्सेशन के संबंध में बजट में रोलबैक — वक्फ बिल को जेपीसी को भेजना — ब्रॉडकास्ट बिल को रोलबैक — लेटरल एंट्री को रोलबैक। हम जवाबदेही सुनिश्चित करते रहेंगे और 140 करोड़ भारतीयों को इस निरंकुश सरकार से बचाएंगे!"

हरियाणा और जम्मू-कश्मीर में विधानसभा चुनावों से पहले सरकारी कर्मचारियों की लंबे समय से लंबित मांगों को पूरा करते हुए, प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट बैठक में यूनिफाइड पेंशन स्कीम (यूपीएस) को मंजूरी दी गई, जो गारंटीड पेंशन का आश्वासन देती है।

नई पेंशन योजना न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा के बाद सेवानिवृत्ति पर 10,000 रुपये प्रति माह की न्यूनतम पेंशन की गारंटी भी देती है। उन्होंने कहा कि इस वैकल्पिक योजना से 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा, उन्होंने कहा कि अगर राज्य सरकारें इस योजना में शामिल होना चाहें तो यह संख्या बढ़कर 90 लाख हो जाएगी।

यूपीएस की अन्य विशेषताओं की घोषणा करते हुए केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि मृतक कर्मचारी के जीवनसाथी को एक सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन प्रदान की जाएगी। इसके अलावा, सुनिश्चित पेंशन, सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन और सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन पर मुद्रास्फीति सूचकांक भी होगा।

इन सभी विशेषताओं के जुड़ने से यह राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) में परिवर्तन का प्रतीक है, जिसमें कर्मचारियों और सरकार द्वारा किए गए योगदान के आधार पर पेंशन देने का वादा किया गया था।

यह घोषणा ऐसे समय में की गई है जब कई गैर-भाजपा शासित राज्यों ने डीए से जुड़ी पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को वापस लागू करने का निर्णय लिया है और कुछ अन्य राज्यों में कर्मचारी संगठनों ने भी इसकी मांग उठाई है।

राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) 1 जनवरी, 2004 को या उसके बाद केंद्र सरकार में शामिल होने वाले सशस्त्र बलों के कर्मचारियों को छोड़कर सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए लागू की गई है।

पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) के तहत, सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों को उनके अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत मासिक पेंशन के रूप में मिलता था। डीए दरों में वृद्धि के साथ राशि बढ़ती रहती है। ओपीएस वित्तीय रूप से टिकाऊ नहीं है क्योंकि यह अंशदायी नहीं है, और सरकारी खजाने पर बोझ बढ़ता रहता है।