अचानक छुट्टी लेकर वॉक-इन इंटरव्यू देने चले गए थे इंडिगो के पायलट, अब कंपनी ने दिया ये तोहफा!

भारत की सबसे बड़ी बजट एयरलाइन कंपनी IndiGo ने अपने पायलटों को बड़ा तोहफा दिया है। एयरलाइन ने पायलटों की सैलरी में 8% की बढ़ोतरी की है। यह बढ़ोतरी 1 अगस्त 2022 से लागू होगा। सैलरी में बढ़ोतरी के साथ ही कंपनी ने पायलट्स के लिए ओवरटाइम भत्ता भी बहाल कर दिया है। इसके अलावा एयरलाइन की ओर से अपने कर्मचारियों को भेजे गए मेल में कहा गया है कि इंडिगो ने कर्मचारियों और क्षेत्रीय कर्मचारियों (ZED) के लिए विदेशी मुद्रा कार्ड (Forex Card) भी लॉन्च किया है। इसके जरिए एयरलाइन कर्मचारी पार्टनर एयरलाइंस पर रियायती टिकट पर यात्रा कर सकते हैं।

बिजनेस स्टैंडर्ड की रिपोर्ट के मुताबिक, कोरोना महामारी शुरू होने के बाद इंडिगो ने मई 2020 में अपने पायलटों की सैलरी में 28% की भारी कटौती की थी। कोरोना काल से कम सैलरी पर काम कर रहे पायलट्स को उनकी परेशानी के निजात दिलाने के मद्देनजर एयरलाइन ने अब सैलरी में 8% बढ़ोतरी के साथ ही पूर्व कोविड स्तर के दौरान मिल रहे भत्तों का फिर से लाभ देने का ऐलान कर दिया है। हालांकि पायलट अपने पूर्व-कोविड वेतन को पूरी तरह से बहाल नहीं किए जाने से नाखुश हैं। कोरोना की मार से उबरते हुए इंडिगो एयरलाइन वर्तमान में रोजाना 1,600 से अधिक उड़ानों का संचालन कर रही है।

बता दे, बीते शनिवार को इंडिगो के कई कर्मचारियों ने एयर इंडिया (Air India) और एयर इंडिया एक्सप्रेस (Air India Express) में केबिन क्रू के लिए निकाली गई भर्तियों के लिए आयोजित वॉक-इन इंटरव्यू में भाग लेने के लिए एक साथ छुट्टी ले ली थी। आने वाले कुछ महीनों में भारत में इस तरह की घटनाओं के बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि अकासा एयर (Akasa Air) और जेट एयरवेज (Jet Airways) सभी अपने संचालन के लिए पायलट और केबिन क्रू को नियुक्त करना चाहते हैं।