इन्फोसिस ने फेल हुए 240 ट्रेनी कर्मचारियों को निकाला, ईमेल में कही यह बात
तीन मौके, ट्रेनिंग, डाउट सेशन – फिर भी क्वालिफाई नहीं कर पाए ट्रेनी
निकाले गए कर्मचारियों को सिस्टम इंजीनियर और डिजिटल स्पेशलिस्ट इंजीनियर के रूप में भर्ती किया गया था। इन्हें 'जनरिक फाउंडेशन ट्रेनिंग प्रोग्राम' के तहत कई बार मूल्यांकन का अवसर दिया गया—जिसमें अतिरिक्त तैयारी का समय, संदेह निवारण सत्र और मॉक टेस्ट भी शामिल थे। लेकिन तीन प्रयासों के बाद भी वे न्यूनतम योग्यता मानदंड को पूरा नहीं कर पाए।
निकाले गए कर्मचारियों के लिए राहत पैकेज – ट्रेनिंग, वेतन और ट्रैवल अलाउंस
हालाँकि इन्फोसिस ने निकाले गए कर्मचारियों को कुछ सहायक सुविधाएँ भी दी हैं, जिनमें एक महीने का वेतन, मैसूर ट्रेनिंग सेंटर में आवास, और बेंगलुरु या उनके गृह नगर तक यात्रा भत्ता शामिल हैं।
टर्मिनेशन ईमेल में कहा गया—
जैसे ही आप इन्फोसिस के बाहर नए अवसरों की तलाश करते हैं, हम आपकी इस यात्रा में मदद के लिए प्रोफेशनल आउटप्लेसमेंट सेवाएं प्रदान कर रहे हैं।
कंपनी ने यह भी कहा कि वह प्रभावित कर्मचारियों के लिए BPM इंडस्ट्री में करियर की संभावनाओं को ध्यान में रखते हुए एक इन्फोसिस प्रायोजित ट्रेनिंग प्रोग्राम शुरू कर रही है। इसके अतिरिक्त, वे चाहें तो आईटी फंडामेंटल्स पर आधारित 24 सप्ताह की ट्रेनिंग का भी विकल्प चुन सकते हैं, जिससे वे तकनीकी क्षेत्र में फिर से आगे बढ़ सकें।
इन्फोसिस ने NIIT और UpGrad के साथ साझेदारी करते हुए एक फ्री अपस्किलिंग प्रोग्राम भी शुरू किया है। यह सुविधा फरवरी में निकाले गए कर्मचारियों के लिए भी उपलब्ध कराई जा रही है।
ईमेल का सारांश
आपकी अंतिम मूल्यांकन परीक्षा के परिणामों के अनुसार, यह सूचित किया जाता है कि आप 'जनरिक फाउंडेशन ट्रेनिंग प्रोग्राम' की आवश्यक योग्यता पूरी नहीं कर पाए हैं, बावजूद इसके कि आपको अतिरिक्त तैयारी का समय, डाउट-क्लियरिंग सत्र, और तीन प्रयास प्रदान किए गए थे। इसलिए, आपकी इन्फोसिस में प्रशिक्षु यात्रा यहीं समाप्त होती है। हालांकि यह आपके लिए निराशाजनक हो सकता है, लेकिन हम आपके सीखने की यात्रा में आपके साथ हैं।